寶鋼股份昨日公布三季報(bào)顯示，三季度銷(xiāo)售收入414.21億元，同比下降9.94%，凈利為-9.20億元，同比下降149.59%。前三季度銷(xiāo)售收入1221.92億元，同比下降14.90%，凈利潤(rùn)22.54億元，同比下降55.01%。

       在業(yè)績(jī)下滑背景下，寶鋼開(kāi)始“節(jié)衣縮食”度過(guò)艱難時(shí)刻。寶鋼股份總經(jīng)理戴志浩透露，根據(jù)薪酬與績(jī)效掛鉤的原則，公司員工當(dāng)期的薪酬已經(jīng)進(jìn)行了較大幅度的下調(diào)。戴志浩稱(chēng)，員工不同的層級(jí)會(huì)有相應(yīng)的降幅，其中高管層2015年度的整體薪酬將下降約20%。

       戴志浩還透露，根據(jù)薪酬與績(jī)效掛鉤的方式，寶鋼公司員工當(dāng)期的薪酬已經(jīng)進(jìn)行了較大幅度的下調(diào)，高管全年薪酬降幅達(dá)到20%。

       記者梳理年報(bào)發(fā)現(xiàn)，寶鋼股份總經(jīng)理薪酬前兩年在150萬(wàn)左右。2012年年報(bào)顯示，時(shí)任總經(jīng)理馬國(guó)強(qiáng)稅前年薪150.8萬(wàn)；2013年年報(bào)顯示，時(shí)任總經(jīng)理戴志浩稅前年薪150.27萬(wàn)；2014年年報(bào)顯示，總經(jīng)理戴志浩稅前年薪189.0萬(wàn)。以此計(jì)算，寶鋼股份總經(jīng)理今年所領(lǐng)薪酬下降了37.8萬(wàn)元，大約為151.2萬(wàn)元，回到前幾年水平�！�萊鋼H型鋼】